Firma, którą tworzą specjaliści

Jakub Banaś – prezes zarządu

Ekspert w zakresie zarządzania strategicznego i sukcesyjnego, restrukturyzacji firm, rozwoju kompetencji przywódczych wyższej kadry menadżerskiej i właścicieli firm. Posiada zarówno doświadczenie pracy korporacyjnej jak i w sektorze MSP. Inwestor i manager projektu deweloperskiego. Prowadził firmę w branży hotelarskiej i gastronomicznej, był wspólnikiem w kancelarii prawnej. Manager szkoleniowo-doradczych projektów unijnych, specjalizacje trenerskie: systemy zarządcze, kontroling finansowy, rachunkowość zarządcza, optymalizacja podatkowa, sukcesja. Pracował również jako interim manager. Obecnie dyrektor zarządzający Open Qualis. Absolwent prawa na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz filozofii.  Ukończył liczne kursy i szkolenia z zakresu finansów i podatków. Certyfikowany coach, trener i mentor.

Agnieszka Banaś – menadżer projektów

Ekspert w zakresie analizy formalno-prawnej i finansowej projektów oraz negocjacji z organami administracji państwowej. W ramach programów rozwojowych i inwestycyjnych pozyskała dotacje sięgające kwoty 19 mln złotych. Przeprowadziła firmę przez proces certyfikacji zgodny z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych. Certyfikowana przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, IES Europe i Noble Manhattan Coaching. Absolwentka rosjoznawstwa na Wydziale Nauk Międzynarodowych i Politycznych UJ oraz socjologii na Wydziale Nauk Społecznych Stosowanych AGH.

Jolanta Czesielska – menadżer projektów

Porusza się w dziedzinie prawoznawstwa, kazusów, zagadnień dotyczących funkcjonowania organów państwowych. Uczestniczyła w Regionalnym Szkoleniu Liderów Społeczności „PaT”, dotyczącym komunikacji interpersonalnej, pracy zespołowej i mediacji, oraz w Podkarpackiej Akademii Prawa i Bezpieczeństwa. Studentka prawa na Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Rzeszowie.

Paulina Kowalczyk – menadżer projektów

Menadżer i coach. Specjalistka w ramach realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych. Kwalifikacje coachingowe uzyskała, kończąc kurs Noble Manhattan Coaching PCD, natomiast umiejętności menadżerskie kształciła między innymi podczas Warsztatu Skutecznego Menadżera MMP oraz Akademii Umiejętności Kierowniczych. Pełni funkcję menadżera projektów w Open Qualis, koordynując projekty rozwojowe i szkoleniowe wewnątrz firmy oraz dla współpracujących z nią organizacji. W pracy zawodowej ciekawi ją zastosowanie narzędzi psychometrycznych w procesie rekrutacji i selekcji. Absolwentka Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego w zakresie zarządzania w sektorze publicznym.

Dagmara Bator – specjalista ds. marketingu

Specjalista z 7-letnim doświadczeniem w branży marketingu i mediów. Specjalizuje się w marketingu internetowym oraz public relations, zajmuje się także prowadzeniem biur prasowych (współpraca m.in. z PAP, Interią, Gazetą Wyborczą, Rzeczpospolitą, Kino Polska TV, Polskim Radiem II i in.). Wspólne projekty realizowała m.in. z Onetem, Agorą, Warszawską Szkołą Filmową czy Grupą Sarigato. Ma na swoim koncie działania w środowisku międzynarodowym, m.in. z Jyväskylä Art Museum w Jyväskylä, Napapiiri Husky Park w Rovaniemi, Tampere Film Festival w Tampere czy Helsinki Film Festival w Helsinkach. Absolwentka elektronicznego przetwarzania informacji oraz zarządzania kulturą na Uniwersytecie Jagiellońskim, obecnie studiuje tam zarządzanie reklamą. Studiowała także Cultural management w HUMAK University of Applied Science w Finlandii oraz Marketing & Management w University of Malta na Malcie.

Kodeks Dobrych Praktyk

Niniejszy dokument to zbiór zasad wspierających tworzenie profesjonalnej kultury organizacyjnej. Dla nas równie ważny jak wynik, jest sposób jego osiągnięcia oraz to, z kim i dla kogo pracujemy na sukces. Poszanowanie prawa, kontraktów, indywidualna odpowiedzialność, porządek, dyscyplina myślenia i działania to dziedzictwo cywilizacji łacińskiej, fundamenty wolnego, uczciwego rynku. Do współpracy zapraszamy klientów, partnerów, kontrahentów podzielających te same wartości.